La guía más grande Para resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo

Solicitar la evidencia documental de las acciones de prosperidad planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y probar su efectividad.

En este caso, la tecnología aporta ventajas significativas que pueden ayudar a las empresas a certificar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la Resolución 0312. 

Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.

Confirmar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los utensilios de protección personal.

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Comprobar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.

En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo siguiente, concorde con la gráfica que aparece al final del presente artículo:

Precisar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con base en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Doctrina de Gobierno de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.

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Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.

La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa ya que en cada uno de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Salubridad en el Trabajo.

Desarrollar las actividades de oncología del trabajo, prevención y promoción de la Vitalidad de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de Salubridad y con los peligros/riesgos prioritarios.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

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